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  • “奮斗新時代、青春有擔當”——廣西教育出版社召開青年員工座談會
    發布時間 2022-05-06

    為慶祝五四青年節,弘揚五四精神,加強公司人才隊伍建設,進一步激發青年員工的活力和創造力,促進公司高質量發展,2022年5月5日下午,廣西教育出版社(以下簡稱“教育社”)組織召開“奮斗新時代、青春有擔當”青年員工座談會,認真傾聽青年員工心聲,了解青年員工思想動態,持續落實落細“我為群眾辦實事”實踐活動。教育社領導班子、團支部委員、青年員工代表參加座談會。

    座談會現場

    會上,來自教育社各部門各崗位的21名青年員工代表圍繞創新發展、人才培養等主題,暢談感想和收獲,從創新選題思路、強化品牌建設、開發數字資源、創新營銷方式、提升業務能力、加強團隊協作等方面提出了具體的意見建議,充分展示了我社青年員工的擔當和熱情。

     

    青年員工發言

     

    在認真聽取大家發言后,教育社黨總支書記、社長石立民總結講話。她指出,多渠道、形式聽取員工意見,解決群眾訴求,拓寬職工參與全社改革發展工作的渠道,是我社工作的一項重要內容。會后,社領導班子將認真研究青年員工代表提出的意見建議,切實解決實際問題,維護員工的知情權、參與權、表達權和監督權,不斷提升員工的獲得感、幸福感。石立民強調,社領導班子將進一步為青年員工搭建各類施展才華的平臺,鼓勵青年員工勇于創新,提升自我,為教育社的改革發展貢獻青春力量。

    教育社目前有員工132名,其中35歲以下的青年員工74名,占比56%,青年員工是教育社高質量發展歷程的“主力軍”“頂梁柱”。參加座談會的青年員工表示,一定會堅定信心,迎接挑戰,立足本職,擔當有為,為教育社高質量發展貢獻力量。

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